沙特喜曼国际展览有限公司视人才为驱动行业创新的核心动力。我们以“培育本土化专业团队、搭建国际化成长平台”为战略，积极响应沙特“2030愿景”中的人力资本开发目标，致力于为沙特会展行业打造具有全球竞争力的新一代领军者。

员工成长生态系统

• 阶梯式培训体系：设立“新人-专员-经理-领袖”四级成长路径，配套定制化课程库，涵盖策展技术、数字营销、可持续设计等前沿领域。

• 数字化学习平台：开发内部“HeeAcademy”在线学院，员工年均完成60+小时技能升级培训，92%员工获得国际会展协会（UFI）认证资质。

女性职业发展倡议

• “她的舞台”专项计划：通过弹性工作制、母婴友好设施及女性领导力课程，支持沙特女性突破职业壁垒。目前公司管理层女性占比达35%，远高于行业平均水平。

• 会展行业女性联盟：联合沙特人力资源发展基金（HADAF），发起中东首个会展行业女性职业社群，已助力2000+沙特女性进入会展领域。

• “在喜曼，每一次展览的成功，都是人才成长的里程碑。”
  ——沙特喜曼国际展览有限公司人力资源总监 Ahmed Al-Rashid

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